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宁夏银川德邦房产 招贤纳士

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发表于 2014-2-19 03:19:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
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宁夏银川德邦房产 招贤纳士



房地产经纪人

沟通表达能力强,热爱销售行业,执行力强,人品好,做事仔细、认真、有较强的团队协作精神及创新能力,责任心强。可接受应届毕业生,18-35岁之间。


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分公司店长


有一年以上销售经验,热爱销售行业,沟通协作能力强,有团队意识,管理能力强,男女不限,20--35岁之间,有房地产销售经验者优先考虑。


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业务主管


有二年以上销售经验,热爱销售行业,沟通协作能力强,有团队意识,有责任心,管理能力强,男女不限,20--35岁之间,有房地产销售经验者优先考虑。


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经理助理


语言表达、沟通能力强,执行力强,人品好,做事仔细,对银川地形熟悉。


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文员


语言表达能力、执行力强,有亲和力,会操作基本的办公软件,文字功底好,有工作经验者优先。


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库管专员


1. 根据订单组织搬运工完成材料接货、验收和入库工作;2. 根据材料单完成接单、挑货、备货、发货、跟单等工作;严格贯彻库房货品先进先出的管理原则。3. 做好库存管理,时时掌握动态数据,确保安全库存;4. 定期进行库房整理,规范库区货品码放标准;5. 做好防火防盗,及时排除安全隐患;6. 按时整理提交各项基础数据报表,为仓储主管提供及时准确的各项数据;7. 指导库工进行搬运、装卸工作;8. 协助财务部门每月的盘点工作。9. 责任心强,能吃苦耐劳、精通电脑;有相关工作经验者优先。


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行政/人事助理


岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、有无经验均可;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。


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培训讲师


岗位职责:1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格:1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。


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储备干部


岗位职责:1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要;2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。任职资格:1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;2、熟悉行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;4、出众的产品理解力及市场洞察力;5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。


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联系人:

小杨

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